エンタープライズサービス

多国籍企業向け ERP / HRM 基幹システム開発

包括的な企業資源計画ソリューションを構築します。IVTechは、大規模な多国籍ERPシステムの設計と展開、業務の最適化、厳格な国際基準に準拠した複雑な給与計算および人事ワークフローの解決に特化しています。

コアシステムモジュール

ERP / HRM システムのコアモジュール構造

MODULE 01

従業員のプロフィール、ライフサイクル、電子労働契約を管理。オンボーディング/オフボーディングの自動化と機密情報の安全な保管。

MODULE 02

勤務時間、シフトの追跡、およびオンラインでの休暇申請承認。指紋認証、顔認証（Face ID）、GPS位置情報の統合。

MODULE 03

給与、個人所得税、および社会保険の計算を自動化。安全な電子給与明細の発行と迅速な銀行振込のサポート。

MODULE 04

シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、ベトナムの労働法、税率、保険規則を自動更新。コンプライアンスの最大化。

MODULE 05

支払プロセスの同期、予算管理、グローバルな配送パートナーと連携した倉庫管理およびサプライチェーン運用の統合。

コア技術力

シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国の大手企業向けにERP・HRMシステムを導入・稼働させてきた実績。

Java (Spring Boot, Java EE) などのコア技術と、大規模データベース (PostgreSQL, DB2, MySQL) の最適化により、高いデータ整合性とトランザクション整合性を保証。

AWSクラウドおよびオンプレミスのハイブリッド構成に完全対応し、厳格なデータ機密性・セキュリティ基準を準拠しながら大規模並行アクセスに対応。